Facebook

3 tiêu chí quan trọng để lựa chọn một phần mềm quản lý trung tâm

Ngày nay cùng với sự phát triển mạnh mẽ công nghệ thông tin việc ứng dụng phần mềm quản lý trung tâm ngoại ngữ ưu việt vào quản lý đã không còn là điều xa lạ. Tuy nhiên, làm thế nào để lựa chọn được phần mềm quản lý trung tâm phù hợp thực sự và đem lại hiệu quả sử dụng tối ưu không phải là dễ dàng đây luôn là câu hỏi khó đặt ra đối với nhiều trung tâm.

Dưới đây EasyEdu.vn xin liệt kê là 3 tiêu chí giúp nhà quản lý lựa chọn phần mềm quản lý trung tâm sao cho phù hợp và tối ưu nhất cho trung tâm của mình. Hãy tham khảo dùng thử  và áp dụng ngay nhé!

1. Xác định rõ nhu cầu quản lý

Trước khi lựa chọn phần mềm quản lý việc đầu tiên bạn cần làm là xác định rõ phạm vi ứng dụng phần mềm mà mình mong muốn. Trung tâm của bạn có bao nhiêu cơ sở? Bạn có nhu cầu quản lý từ xa? Bạn mong muốn sử dụng tính năng cơ bản hay tiện ích phục vụ cho markering, dịch vụ chăm sóc khách hàng, ... Khi đã xác định được nhu cầu sẽ bước đầu giúp bạn lựa chọn được phần mềm quản lý trung tâm ngoại ngữ phù hợp với mình nhất , EasyEdu.VN sẽ là 1 lựa chọn đúng đắn nhất mà bạn tìm thấy được trong thời điểm này
phan-mem-quan-ly-trung-tam-ngoai-ngu


2. Tính năng nổi bật của phần mềm quản lý

Đôi khi việc lựa chọn phần mềm quản lý trung tâm có nhiều tính năng chưa hẳn đã phù hợp và ứng dụng hiệu quả với trung tâm của bạn. Nhu cầu sử dụng sẽ chi phối những tính năng quan trọng nhất, hãy cân nhắc và liệt kê những tính năng quan trọng cần có ở một phần mềm quản lý trung tâm trước khi đưa ra quyết định lựa chọn.
phan-mem-quan-ly-trung-tam-ngoai-ngu


3. Giá thành tương ứng với khối lượng công việc

Giá thành phù hợp luôn là tiêu chí đặt ra hàng đầu khi chọn lựa phần mềm quản lý trung tâm ngoại ngữ. Người quản lý luôn cân đo đong đếm kỹ càng từng đồng để sử dụng dịch vụ ,giá đắt chưa chắc đã tốt nhưng cũng không nên ham rẻ. Hãy cân nhắc mức giá phù hợp với tình hình tài chính và so sánh tiềm năng, giá trị sản phẩm mang lại cho trung tâm.
Share on Google Plus

About Phạm Bão

    Blogger Comment
    Facebook Comment

0 comments:

Post a Comment